Agent(e) en employabilité

Le RDÉE NB est un organisme sans but lucratif mis sur pied pour travailler à l’amélioration économique des communautés de langue officielle en situation minoritaire et mène ses actions sur tout le territoire de la province du Nouveau-Brunswick. Si vous recherchez à joindre une équipe dynamique, êtes intègre et rigoureux, engagé et solidaire, et que vous avez à coeur le développement économique de nos communautés francophones et acadiennes, faites-nous part de votre intérêt à vous joindre à notre équipe!

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

– Appuyer une clientèle immigrante présente sur le territoire dans sa recherche d’emploi;
– Animer des formations;
– Prospecter des entreprises;
– Assurer le suivi en entreprise après le placement des clients;
– Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers;
– Représenter le secteur immigration lors de réunions partenariales;
– Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets en employabilité et en immigration.

EXIGENCES

Compétences personnelles

– Avoir de l’initiative, une attitude positive et être curieux;
– Posséder un profil orienté vers l’action et les résultats;
– Être autonome et avoir un bon sens de l’analyse et de l’organisation;
– Posséder d’excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite);
– Capacité d’adaptation aux changements imprévus et excellent sens des priorités;
– Posséder un véhicule et un permis de conduire valide. Être apte à se déplacer fréquemment.

Compétences professionnelles

– Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires en administration, en gestion des ressources humaines ou d’une combinaison d’éducation, de formation et d’expérience équivalente;
– Avoir une bonne connaissance des normes du travail du N.-B.;
– Avoir une connaissance des opportunités, des enjeux et des réalités socioéconomiques dans les régions francophones et acadiennes du N.-B.;
– Avoir une bonne connaissance des services communautaires et gouvernementaux existants en termes d’employabilité;
– Posséder une bonne maîtrise du français parlé et écrit et une bonne connaissance de l’anglais;
– Détenir une certification en RH est un atout;
– Avoir des connaissances des processus d’immigration est un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI

Lieu de travail : À déterminer (bureau de Moncton ou celui de Paquetville) – possibilité de télétravail.

Statut : Contrat (35h/semaine), se terminant le 31 mars 2024, renouvelable sous condition.

Salaire : Déterminé selon l’échelle salariale en vigueur, débutant à 56 000 $ annuellement.

Les avantages sociaux comprennent un fonds à un REER, et une assurance collective payée en partie par l’employeur.

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 24 mars 2023, à l’attention d’Agathe Robichaud, gestionnaire en immigration économique et employabilité.

Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick
1040, rue du Parc, unité 3
Paquetville, N.-B. E8R 1J7
Télécopieur : 506-764-9874
Courriel : agathe@cenb.com

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui vont répondre à cette offre d’emploi. Seules les personnes ayant le droit de travailler sur le territoire canadien seront considérées pour le poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Prière de ne pas téléphoner.