DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Acadian Timber

Acadian Timber est un des principaux fournisseurs de produits forestiers primaires dans l’est du Canada et le nord-est des États-Unis. Il gère environ 2,4 millions d’acres de terre au Nouveau-Brunswick et au Maine. L’entreprise a fait ses preuves en tant qu’un des plus importants exploitants forestiers au Nouveau-Brunswick et au Maine et maintient le plus haut standard de sécurité et de gérance environnementale.

Acadian Timber est à la recherche d’un directeur des ressources humaines au niveau de la direction, qui sera basé dans le nord-ouest du Nouveau-Brunswick. Le titulaire du poste appuiera les activités au Nouveau-Brunswick et au Maine et interagira directement avec environ 60 employés d’Acadian Timber et indirectement avec environ 60 entrepreneurs employant plus de 450 employés contractuels.

Responsabilités : Relevant du vice-président principal de l’exploitation, le candidat sélectionné sera responsable d’accomplir, entre autres, les tâches essentielles suivantes de façon efficace et dans les délais prévus :

  • Gérer les programmes de santé et de sécurité, tout en offrant de la direction et un appui aux initiatives de sécurité dans le contexte des opérations ou activités.
  • Offrir tout appui RH nécessaire afin d’atteindre les cibles du système de gestion de l’environnement requises pour maintenir la certification SFI.
  • Mener des activités de recrutement ciblant l’embauche des personnes les plus performantes, tout en assurant le respect et la considération de l’équité, de la diversité et des droits de la personne dans le processus.
  • Préparer divers rapports, dossiers du personnel, descriptions d’emploi, plans de relève, évaluations du rendement et objectifs.
  • Administrer des programmes d’avantages sociaux pour divers groupes d’employés.
  • Préparer et gérer un budget annuel pour les ressources humaines.
  • Assurer la mise en œuvre de programmes de formation rentables afin d’atteindre les objectifs commerciaux, tout en considérant les besoins individuels.
  • Promouvoir un environnement de relations industrielles positif pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de rendement.
  • Coordonner les programmes d’évaluation du rendement annuel, d’incitatifs et de rajustement de salaire.
  • Travailler de près avec le personnel d’exploitation afin d’assurer le respect des obligations légales, des politiques d’entreprise, des pratiques, des procédures et des objectifs en matière de rapports.
  • Participer à des initiatives axées sur la communauté et à des organisations professionnelles afférentes.
  • Superviser l’entretien et la maintenance du bureau administratif de l’entreprise situé à Plaster Rock, au Nouveau-Brunswick.

Qualifications : Le candidat idéal répondra aux exigences suivantes :

  • Posséder un diplôme postsecondaire et un minimum de cinq ans d’expérience et/ou de formation pertinentes.
  • Maintenir un agrément professionnel valide dans un programme de formation continue pertinent.
  • Démontrer un haut niveau d’intégrité, de loyauté, de maturité et d’habileté afin de préserver la stricte confidentialité d’information sensible.
  • Démontrer de fortes habiletés avec la suite Microsoft Office. De l’expérience avec un logiciel de gestion des ressources humaines serait un atout.
  • Posséder de fortes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral (le bilinguisme anglais/français serait un atout important).
  • Posséder de fortes habiletés en résolution de problèmes afin de gérer indépendamment de multiples priorités dans un environnement de travail rapide.
  • Être capable de fournir des vérifications de dossier criminel vierge, de dépistage des drogues et des capacités fonctionnelles.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de présentation, en toute confidentialité, d’ici le 30 septembre 2020.

Courriel : hr@acadiantimber.com

Bien que seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés, nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature.

www.acadiantimber.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à hr@acadiantimber.com