Gérant de maintenance (Poste permanent)

L'Association coopérative des pêcheurs de l'Île Ltée

Situé au sein d’une collectivité dynamique où la formule coopérative représente un instrument économique de premier plan, l’ACPI est une coopérative de pêcheurs en plein essor qui jouit d’un appui solide de ses membres et employés. Ses produits sont vendus dans de nombreux pays et sont reconnus comme étant de grande qualité.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de gérant de maintenance. Relevant du directeur des opérations, le gérant de maintenance doit s’assurer de la planification, de la supervision, et du contrôle des activités du secteur. De plus, il doit atteindre les objectifs de SST, de qualité, de niveau de service, de maintenance et autres. Il devra aussi s’assurer de l’exécution du plan de maintenance découlant du plan stratégique pour son département tout en respectant les budgets.

Fonctions et responsabilités :
• Responsable de la gestion des départements de la maintenance, de la réfrigération, du DAF et des chaudières;
• Responsable du programme de maintenance préventive des équipements et des bâtiments nécessaires à la production;
• Responsable d’assurer la disponibilité des ressources requises (main d’oeuvre, matériel, pièces, etc.) tout en respectant les budgets;
• Gestion de la documentation concernant la performance de son secteur (ICP);
• Assurer le respect des politiques et des pratiques de travail sécuritaire de l’ACPI ainsi que les lois sur l’hygiène et la sécurité au travail et les règlements en vigueur au Nouveau-Brunswick;
• Responsable de la gestion des ressources humaines et de la communication des différents départements à sa charge;
• Responsable de la liaison entre l’entreprise et les fournisseurs d’équipements et sous-traitants à la maintenance;
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production reliés aux équipements et proposer des solutions pour les résoudre;
• Contribuer aux processus d’amélioration continue, qui inclut l’intégration des nouvelles technologies;
• Autres tâches connexes.

Exigences :
• Un diplôme d’études collégiales en ingénierie, en maintenance industrielle ou l’équivalent avec de l’expérience dans le secteur manufacturier;
• Un minimum de 4 ans d’expérience en maintenance ou dans un domaine connexe;
• Une expérience en gestion du personnel;
• Une bonne connaissance de l’informatique (Microsoft Office);
• Le bilinguisme sera considéré comme un atout.

Habiletés particulières :
• Être autonome et responsable;
• Un bon sens de l’organisation;
• Une excellente aptitude en communication;
• Avoir le souci du travail bien fait;
• Une bonne capacité d’analyse et prise de décision;
• Être capable de travailler en équipe;
• Une capacité à travailler sous pression;
• Être disponible à faire des heures supplémentaires selon les besoins de la production;
• Une bonne adaptation aux différentes conditions ou variations de travail.

Conditions d’emploi :
• Un salaire compétitif;
• Un régime de retraite;
• Des assurances collectives.

Nous vous remercions de votre intérêt. Afin d’être considéré, votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences et votre expérience. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Si ce beau défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 19 août à 23 h 59 par courriel à rh@acpi-ifca.com, par la poste au 90, rue principale, Lamèque (N.-B.)  E8T 1M8.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@acpi-ifca.com

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