Numératie en contexte francophone minoritaire 

  • Ottawa

Université d’Ottawa

Numéro du poste : J1222-0432

Type de poste : Poste menant à la permanence
Catégorie d’emploi : Académique
Faculté : Faculté d’éducation
Département : Éducation
Syndicat : Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO)

Dans le cadre d’une expansion majeure de ses programmes de recherche, la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence.

La Faculté d’éducation est située sur le territoire ancestral non cédé du peuple Anichinabé-algonquin, en plein cœur de la capitale du Canada. Elle offre un environnement intellectuel stimulant pour sa population étudiante, les chercheuses et chercheurs en éducation et une soixantaine de personnes qui composent son corps professoral. Ce recrutement s’intègre aussi au plan stratégique 2025 de la Faculté d’éducation qui mise sur l’innovation, les technologies éducatives, une francophonie dynamique, les droits autochtones, l’antiracisme, l’équité et la justice sociale.

Titre du poste : Numératie en contexte francophone minoritaire

Nous cherchons à pourvoir un poste de professeure ou de professeur dont les travaux de recherche portent sur la numératie en milieu linguistique minoritaire, notamment dans les domaines des approches interculturelles des apprentissages ou de l’évaluation des mathématiques en contexte francophone minoritaire. La personne retenue doit avoir de bonnes connaissances des milieux francophones minoritaires canadiens. Elle doit être en mesure d’offrir des cours en didactique des mathématiques aux futurs enseignantes et enseignants qui œuvreront dans les écoles ontariennes de langue française. À compétences égales, la préférence sera accordée à la candidate ou au candidat qui est en mesure d’offrir des cours pour l’enseignement aux cycles intermédiaire et supérieur.

Fonctions :
Les fonctions d’un membre du corps professoral incluent, dans des proportions diverses : a) les activités d’enseignement; b) les activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique, ou les activités professionnelles; c) les services à la communauté universitaire; d) la supervision d’étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs.

Modalités : 
Professeure adjointe ou professeur adjoint (poste menant à la permanence)

Rémunération : 
Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints est de 89 622 $ (à partir du 1er mai 2023)

Salaire et avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un programme d’avantages sociaux complet comprenant des prestations d’invalidité de longue durée, des prestations d’assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, le régime de retraite de l’Université d’Ottawa et le remboursement des frais de déménagement.

Lieu de travail :  Université d’Ottawa, Faculté d’éducation, Ottawa (Ontario) K1N 6N5

Personne-ressource : Anne-Marie Dionne, vice-doyenne aux programmes d’études de premier cycle, Faculté d’éducation, Université d’Ottawa, Ottawa (Ontario) K1N 6N5, adresse courriel : vdprog@uottawa.ca.

Exigences préalables :

Éducation : Ph. D. en éducation ou dans une autre discipline reliée au poste affiché.
Expérience de travail : La personne retenue aura un excellent dossier de recherche dans un domaine relié au poste, en plus d’aptitudes manifestes pour l’enseignement universitaire au premier cycle et aux cycles supérieurs. Elle devra aussi être en mesure d’assurer la prestation de cours en modes hybride et virtuel. Enfin, la permanence et l’agrégation seront conditionnelles à une connaissance passive de l’anglais. Le bilinguisme français-anglais est un atout.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2023.

La demande devra inclure un curriculum vitae à jour, un exemple de publication, le nom et les coordonnées de trois personnes pouvant offrir une référence à la personne candidate, ainsi qu’un relevé de notes pour chaque diplôme universitaire reçu. De plus, la demande inclura une lettre décrivant le programme de recherche envisagé et les intérêts en enseignement.

Date limite : Le 30 janvier 2023. La consultation des candidatures commencera après le
30 janvier 2023, mais nous continuerons à accepter des demandes jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Les dossiers de candidature doivent être soumis sur le site Web des carrières universitaires de l’Université d’Ottawa

L’Université d’Ottawa entend offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les peuples autochtones au Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez indiquer si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet de la vice-provost aux affaires professorales à vra.affairesprofessorales@uOttawa.ca. Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leurs conjoints ou conjointes, des cours de langue seconde.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter uottawa.njoyn.com.

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